Evästeet
EvästeetLinkki avautuu uudessa välilehdessä
§ Liite Asia
AIKA: Torstai 23.6.2022 klo 10.00-11.33.
PAIKKA: TEAMS
Jäsenet
Henry Berg, poistui klo 10.22 § 175 aikana
Arvi Kekäläinen
Vesa Koivisto
Tuija Kuusisto, § 180 poistui klo 11.12 ja saapui klo 11.24
§ 180 sijalla Terttu Sihvola-Rauttu, saapui klo 11.12 ja poistui klo 11.22
Esko Lappalainen
Ida Luuk
Pekka Luuk, varapj.
Marja Noso
Jouko Porkka
Mirja Vakkuri
Jarkko Åström (POISSA)
Muut osallistujat
Hanna Graeffe, kirkkovaltuuston puheenjohtaja
Kari J. Hietala, talousjohtaja, esittelijä
Jukka Virkki, kirkkovaltuuston vpj. (POISSA)
Hanna Warro, hallintosihteeri, sihteeri
Pöytäkirjan nähtävänä pitäminen
Pöytäkirja pidetään julkisesti 27.6.-11.7.2022 viraston aukioloaikoina (ma–ke klo 9-15.00, to klo 9–17 ja pe klo 9–14) kirkkoherranvirastossa, Kirkkotie 1.
Puheenjohtaja avasi kokouksen klo 10.00. Alkuhartauden piti Tuija Kuusisto. Kuunneltiin virsi 125.
Kokouksen kutsuu koolle puheenjohtaja kirkkoneuvoston päättämällä tavalla. Seurakunnan toimielin on päätösvaltainen, kun enemmän kuin puolet jäsenistä on saapuvilla. (KL 7:4).
Esityslista on toimitettu 17.6.2022.
Pj:n esitys:
Kokous todetaan laillisesti koolle kutsutuksi ja päätösvaltaiseksi.
Kn 171 § Päätös:
Esitys hyväksyttiin yksimielisesti.
Pj:n esitys:
Pöytäkirjan tarkastajiksi ja ääntenlaskijoiksi valitaan vuorojärjestelmän mukaisesti Pekka Luuk ja Marja Noso.
Kn 172 § Päätös:
Esitys hyväksyttiin yksimielisesti.
Pj:n esitys:
Esityslista hyväksytään kokouksen työjärjestykseksi seuraavin muutoksin:
Kaikkien pykälien osalta pöytäkirja tarkastetaan tässä kokouksessa.
Täydennettiin pykälät § 174, § 175 ja § 178 esittelyteksteillä ja liitteillä. Lisätään pykälä § 181,5; Tiedoksi; Verotilitykset 6/2022
Lisättiin pykälä § 183; Häirintäyhdyshenkilön nimeäminen
§ 184 Oikaisuvaatimusohje
§ 185 Kokouksen päätös
Kn 173 § Päätös:
Esitys hyväksyttiin yksimielisesti.
Kjk § 8 Esitys:
Varhaiskasvatuksen toimintasuunnitelmassa on hyväksytty uuden viran perustaminen Loutin kokopäiväisen toiminnan käynnistämiseksi. Kirkkovaltuusto 14.12.21 §72 ”Loutin kerhotalolla käynnistetään päivittäistä avointa toimintaa eri ikäisille seurakuntalaisille elokuusta 2022 alkaen. Kahden lastenohjaajan tilalle palkataan perhetyönohjaaja/varhaiskasvatustyön ohjaaja. Kustannusvaikutukset noin -30.000e.”
Varhaiskasvatustyön ohjaajan virkaan sisältyy Loutin kerhotalon toiminnan koordinointi, kerhotoiminta, yhteistyö kaupungin, Keusoten, sekä muiden yhteistyökumppaneiden kanssa.
Viran tehtävien hoitaminen olisi mahdollista järjestää toisen varhaiskasvatustyönohjaajan tehtävänkuvauksen sisällön muutoksella. Varhaiskasvatustyön ohjaaja, jonka tämän hetkinen tehtävänkuva on kuvattu alla, siirtyisi uudella tehtävänkuvauksella käynnistämään Loutin toimintaa:
perhekerhotyö, leirityö (perheleirit, varhaisnuorisotyönleirit, rippikoulu), pyhäkoulutyö, erityistä tukea tarvitsevien lasten ja perheiden tukeminen, laaja-alainen lapsiperheiden parissa tehtävä työ, monimuotoinen ryhmätoiminta kasvatuksen kentällä.
Em. mainittuihin tehtäviin perustettaisiin uusi varhaiskasvatustyönohjaajan virka.
Kasvatusjohtokunta esittää neuvostolle, että perustetaan varhaiskasvatustyön ohjaajan virka 1.8.2022 alkaen.
Päätös:
Kasvatusjohtokunta kannattaa esitystä ja lähettää sen neuvostolle käsittelyyn.
****
Kn § 81 Kirkkovaltuusto on kokouksessaan 14.12.21 § 72 päättänyt toiminta- ja taloussuunnitelman hyväksymisen yhteydessä perustaa kahden lastenohjaajan toimen tilalle perhetyönohjaajan/varhaiskasvatustyönohjaajan viran. Kasvatusjohtokunta esittää kirkkoneuvostolle varhaiskasvatustyönohjaajan viran perustamista tätä tarkoitusta varten 1.8.2022 alkaen.
Varhaiskasvatustyönohjaajan viran tehtävänkuvaus on liitteenä nro 81.
**
Esityksen valmistelijat ja lisätiedot: kirkkoherra, Iia Palmgren
**
Pj:n esitys:
Kirkkoneuvosto päättää esittää kirkkovaltuustolle, että se perustaa varhaiskasvatustyönohjaajan viran 1.8.2022 alkaen.
Kn 81 § Päätös:
Esitys hyväksyttiin yksimielisesti.
****
Kv § 20 Varhaiskasvatustyönohjaajan viran tehtävänkuvaus on liitteenä nro 20.
Kv 20 § Päätös:
Esitys hyväksyttiin yksimielisesti.
****
Kn § 146
Varhaiskasvatustyönohjaajan rekrytointi käynnistetään heti kun viran perustaminen on hyväksytty kirkkovaltuuston kokouksessa 31.5.2022. Rekrytointiaikataulu olisi seuraava:
31.5. kirkkovaltuusto käsittelee neuvoston esityksen 31.5.-13.6. virka auki rekrytointikanavilla. Hakuaika päättyy 13.6. klo 15.00
21.6. haastattelut
23.6. ylimääräinen kirkkoneuvoston kokous, jossa ma. virkaan valinta
1.8. virkaan valittu aloittaa virassa Varhaiskasvatustyönohjaajan viran hakuilmoitus on liitteenä nro 146.
**
Esityksen valmistelijat ja lisätiedot: kirkkoherra, Iia Palmgren
**
Pj:n esitys:
Kirkkoneuvosto päättää
Kn 146 § Päätös:
Esitys (kohdat 1-3) hyväksyttiin yksimielisesti.
kohta 2) kirkkoneuvosto nimesi keskuudestaan haastatteluryhmään Jouko Porkan ja Ida Luukin sekä heille yhteiseksi varahenkilöksi Arvi Kekäläisen.
****
Kn § 174 Hakuajan päättymiseen mennessä Varhaiskasvatustyön ohjaajan virkaa haki 3 hakijaa.
Haastattelutyöryhmä päätti kutsua hakemusten, hakukriteerien, varhaiskasvatuksen tarpeiden sekä työkokemuksen perusteella kutsua 2 hakijaa haastatteluun.
Haastattelut järjestettiin 21.6.2022. Haastatteluun kutsuttiin Riina Granqvist ja Armi Kivihuhta.
Haastattelutyöryhmä päätti yksimielisesti esittää kirkkoneuvostolle, että Järvenpään seurakunnan varhaiskasvatustyön ohjaaja virkaan valitaan Riina Granqvist hakemusasiakirjojen, kirkkoneuvoston asettamien kriteerien ja haastattelun perusteella.
Liitteenä nro 174a kooste hakijoista ja liitteenä nro 174b haastattelun muistio.
--
Esityksen valmistelijat ja lisätiedot: kirkkoherra
--
Pj:n esitys:
Kirkkoneuvosto päättää
Kn 174 § Päätös:
Esitys (kohdat 1-7) hyväksyttiin yksimielisesti.
Pöytäkirja tarkastettiin tämän pykälän osalta tässä kokouksessa.
Diakoniajohtokunta on kokouksessaan 10.2.2020 antanut lausunnon kirkkoneuvostolle diakonisen vanhustyön resurssien lisäämisen tarpeesta. Lisäksi diakoniajohtokunta on kokouksissaan vuosina 2020 ja 2021 käsitellyt diakonialle osoitetun testamenttilahjoituksen (n. 200 000 €) käyttämistä.
Lahjoituksen käyttöä selvitellyt työryhmä (Marketta Hyytiäinen, Heli Kosola, Keijo Ruuskanen, Krista Valtonen) on päätynyt syyskuussa 2021 esittämään, että varat kohdennetaan ”Eniten tukea ja apua tarvitsevien ikääntyneiden tavoittamiseen ja heidän kokonaisvaltaisen hyvinvointinsa tukemiseen”.
Työryhmä on jatkanut asian työstämistä kutsumalla alkuvuonna 2022 koolle verkoston, jossa mukana on seurakunnan edustajien lisäksi Järvenpään kaupungin ja Keusoten vanhuspalveluiden ja osallisuuden asiantuntijoita. Yhteistyöverkostossa on vahvistunut näkemys yhteistyössä tehtävän, palveluntarpeessa olevien ikäihmisten tavoittamisen ajankohtaisuudesta. Ikääntyneiden osuus väestöstä kasvaa kaiken aikaa.
Parhaillaan työstettävässä seurakunnan kokonaisstrategiassa huomioidaan ennakoivasti väestön ikärakenne ja tarve resursoida seurakunnan vanhustyöhön. Diakonissa Marketta Hyytiäinen on tehtävänkuvauksensa mukaisesti keskittynyt ikäihmisten parissa tehtävään työhön ja tuntee hyvin alueen verkostot. Hänellä on vahvaa palveluohjauksen kokemusta ja osaamista sekä näkemystä etsivästä ja löytävästä vanhustyöstä. Ikääntyneitä tavoittavan yksilö- ja perhetyön lisäksi Hyytiäisen työnkuvaan kuuluu diakonian yhteisiin tehtäviin osallistumista sekä yksittäisten tapahtumien, tilaisuuksien, retkien ja leirien organisoimista. Erillisen projektin perustamisen sijaan on mielekästä, että työjärjestelyin ja lisäresurssia palkkaamalla vapautetaan Hyytiäiselle aikaa kehittää seurakunnan etsivää ja löytävää vanhustyötä.
ESITYS: Diakoniajohtokunta esittää, että perustetaan määräaikainen (3,5- vuotinen) diakonian virka 1.9.2022 alkaen työnkuvalla, johon sisältyy diakonian yleisiä ja yhteisiä tehtäviä (ajanvaraus- ja vastaanottotyö, kriisityö, sururyhmät) ja vanhustyötä (etenkin tapahtumien, tilaisuuksien, retkien ja leirien organisoimista). Työn muut mahdolliset sisällöt tarkentuvat tiimin yhteisessä työnjaossa.
Djk 16 § Päätös:
Päätettiin esityksen mukaisesti.
****
Kn § 133 Diakoniajohtokunta esittää perustettavaksi määräaikaista diakonian virkaa 3,5 vuodeksi ajalle 1.9.2022 - 28.2.2026. Määräaikaisen viran palkkakulut kustannettaisiin diakonialle osoitetulla testamenttilahjoituksella (n. 200 000 euroa). Perustettavan viran sisältö käy esille diakoniajohtokunnan esittelytekstistä ja ma.viran tehtävänkuvauksesta (liitteenä nro 133a).
Ma. viran rekrytointi käynnistyisi heti kun viran perustaminen on hyväksytty kirkkovaltuuston kokouksessa31.5.2022. Rekrytointiaikataulu olisi seuraava:
31.5. kirkkovaltuusto käsittelee neuvoston esityksen 1.-17.6. virka auki rekrytointikanavilla.
Hakuaika päättyy 17.6. klo 12.00
22.6. haastattelut
23.6. ylimääräinen kirkkoneuvoston kokous, jossa ma. virkaan valinta
1.9. virkaan valittu aloittaa virassa
Ma.viran hakuilmoitus on liitteenä nro 133b. Hakijalta edellytetään piispainkokouksen diakonian virkaan kelpoistavaa tutkintoa.
**
Esityksen valmistelijat ja lisäkysymykset: kirkkoherra, Nygård
**
Pj:n esitys:
Kirkkoneuvosto päättää esittää kirkkovaltuustolle, että se
Kn 133 § Päätös:
Kohdat (1-3) hyväksyttiin yksimielisesti.
Kohta 3) Kirkkoneuvosto nimesi yksimielisesti keskuudestaan edustajikseen Marja Noson ja Jarkko Åströmin sekä varahenkilöiksi Pekka Luukin ja Tuija Kuusiston (ei henkilökohtaiset varahenkilöt).
****
Kv § 25 Perustettavan viran sisältö käy esille diakoniajohtokunnan esittelytekstistä ja ma.viran tehtävänkuvauksesta (liitteenä nro 25a).
Ma.viran hakuilmoitus on liitteenä nro 25b. Hakijalta edellytetään piispainkokouksen diakonian virkaan kelpoistavaa tutkintoa.
Kv 25 § Päätös:
Esitys (kohta 1) hyväksyttiin yksimielisesti.
****
Kn § 175 Hakuaikana hakemuksia tuli 6. Yhteenveto (ei julkinen) hakemuksista on liitteenä nro 175a.
Haastattelutyöryhmä valitsi haastateltavat hakemusten, työkokemuksen ja hakukriteerien perusteella.
Haastattelut toteutettiin 22.6.2022. Haastateltavia oli kolme: Oskari Lehikoinen, Sanni Kirjavainen ja Ritva Voivala
Haastattelujen jälkeen työryhmä päätti esityksistä hakemusten, haastattelun ja asetettujen kriteerien perusteella. Työryhmä päätti esittää yksimielisesti virkaan valittavaksi Sanni Kirjavaista. Varasijalle esitetään Oskari Lehikoista. Haastattelutyöryhmän muistio on liitteenä nro 175b.
--
Esityksen valmistelija ja lisätiedot: kirkkoherra
--
Pj:n esitys:
Kirkkoneuvosto päättää
Kn 175 § Päätös:
Esitys (kohdat 1-8) hyväksyttiin yksimielisesti.
Pöytäkirja tarkastettiin tämän pykälän osalta tässä kokouksessa.
Kirkon mediasäätiön perustajatahojen nykyinen kolmivuotinen tukikausi on päättymässä ja siksi mediasäätiö on pyytänyt perustajajäsenseurakunnilta / -seurakuntayhtymiltä että ne jatkaisivat Kirkon Mediasäätiön tukemista seuraavalla kolmivuotiskaudella 2023– 2025 ja tekisivät siihen liittyvät hallinnolliset päätökset. Lisäksi säätiö pyytää, että säätiön sääntöjen mukaisesti seurakunta valitsisi jäsenen ja hänelle varahenkilön Kirkon mediasäätiön hallintoneuvostoon kaudelle 2023–2025.
Liitteenä nro 176a) Kirkon mediasäätiö-nimisen säätiön säännöt ja liitteenä nro 176b) Kirkon mediasäätiön toimintakertomus 2021. Lisäksi sähköpostilla jaetaan erikseen nähtäväksi tiedot Kirkon Mediasäätiön tukemista ohjelmahankkeista 2019-2021.
Seurakuntamme on ollut mukana yhtenä niistä 24 seurakunnasta ja seurakuntayhtymästä, jotka vuonna 2005 perustivat yhdessä Kirkkohallituksen kanssa Kirkon mediasäätiön. Järvenpään seurakunta on tukenut Kirkon Mediasäätiötä vuosina 2020 – 2022 3000 €/vuosi.
Kirkon Mediasäätiön hallintoneuvostoon toimintakaudeksi 2020-2022 valittiin Esko Lappalainen ja varajäseneksi tiedottaja Johanna Luumi.
**
Esityksen valmistelija ja lisätiedot: kirkkoherra
**
Pj:n esitys:
Kirkkoneuvosto päättää
Kn 176 § Päätös:
Esitys (kohdat 1-2) hyväksyttiin yksimielisesti.
Kohta 2) varsinaiseksi jäseneksi valittiin yksimielisesti Esko Lappalainen ja tälle varajäseneksi Johanna Luumi Kirkon Mediasäätiön hallintoneuvostoon toimikaudeksi 2023–2025.
Pöytäkirja tarkastettiin tämän pykälän osalta tässä kokouksessa.
Diakonian viranhaltija Marketta Hyytiäinen on lähettänyt 27.5.2022 sähköpostitse talousjohtajalle kirkkoneuvostolle osoitetun aloitteeksi tulkittavan kirjeen, jonka allekirjoitukseksi on merkitty diakonia, kasvatus ja nuorisotyö. Kirje on liitteenä nro 177 ja sen esityksenä on, että kirkkoneuvosto päättäisi tehdä Leiriniemen uimarantaan rannan parannustyöt: ruoppauksen, aluskatteen laittamisen ja hiekkatäytön.
Rannan kivien poistamista on aiemman ylläpitopäällikön ja kaivinkoneyrittäjän selvittelyin kartoitettu budjetäärinen hinnan osalta. Silloin on todettu kustannusten olevan merkittävät. Investointisuunnitelmassa 2022 on varauduttu 90 000 € määrärahalla Leiriniemen piha-alueen kunnostukseen (sis. ulkoilualueet/välineet ja valaistus sekä laituri). Kohteen arkkitehdin ilmoituksen mukaan ulkoaluetyöt kannattaa suunnitella ja toteuttaa vasta saunarakennuksen rakentamisen edistyttyä. Täten investointimääräraha tulee varata uudelleen vuodelle 2023 ja arvioida ja suunnitella tarkemmin mitä summalla tullaan toteuttamaan.
**
Esityksen valmistelija ja lisätiedot: talousjohtaja
**
Tj:n esitys:
Kirkkoneuvosto päättää, antaa aloitteen ylläpitopäällikölle ja Leiriniemen uuden saunan arkkitehdille Leiriniemen ulkoalueen
investointimääräraha- ja toteutussuunnittelussa mahdollisuuksien mukaan huomioitavaksi.
Kn 177 § Päätös:
Esitys hyväksyttiin yksimielisesti.
Pöytäkirja tarkastettiin tämän pykälän osalta tässä kokouksessa.
Saunakallion Ostokeskuksen tulipalon (25.3.-26.3.2022) yhteydessä tuhoutuneiden seurakunnan toimitilojen (Jampan seurakuntakoti) tilalle on osana väliaikaisratkaisua otettu käyttöön seurakunnan omistuksessa oleva kerhotila osoitteessa Rekikatu 1, Järvenpää.
Jampan alueelle uuden seurakuntakodin saaminen vie arviolta 3 – 5 vuotta, riippuen mm. Järvenpään kaupungin kehityshankkeen etenemisestä.
Perustietoja kohteesta:
As Oy Rekikallio, Rekikatu 1, Järvenpää
Muutos- / korjaustarpeet:
Hankkeen tilanne nyt:
Rakennesuunnittelija RI Sakari Kaustinen käynyt kohteessa
Arkkitehti Olli Kumpulainen tehnyt ensimmäiset luonnokset tilajärjestelystä. Luonnos on liitteenä nro 178.
Hankkeen suunnitteluun ja toteutukseen ei ole budjetoitu varoja
Hankkeen suunnittelu:
Muutoshanke edellä esitetyssä laajuudessa edellyttää taloyhtiön lupaa ja rakennusvalvontaviranomaisen myöntämää rakennuslupaa.
Normaali rakennuslupaprosessi ja työn toteuttaminen edellyttää mm. seuraavia suunnitelmia:
rakennuslupapiirustukset
rakennesuunnitelmat
sähkösuunnitelmat
LVI-suunnitelmat
työselitykset ja urakkaohjelmat (rak + LVIS)
Aikataulutus:
Alustavasti hankkeen suunnitteluun ja rakennuslupaprosessiin tulee varata noin 3-4 kk, jonka kuluessa voitaneen hoitaa myös kilpailutus.
Rakennushankkeen toteutuksen oletettu urakka-aika on noin 2 – 3 kk, tilassa ei ole mahdollista korjaus-/muutostöiden aikana järjestää muuta toimintaa.
Suunnittelu ja kilpailutus voidaan hoitaa syksyn 2022 aikana ja korjaustöiden toteutus alkuvuodesta 2023, edellyttäen että hankkeelle saadaan hyväksyntä ja investointimääräraha vuoden 2023 seurakunnan budjettiin.
Kustannusarvio:
Hankkeen tässä vaiheessa ei tarkkaa kustannusarviota voida vielä laatia. Alustava suuruusluokka hankkeelle on noin 150.000 €, josta suunnittelun ja muun asiantuntijapalvelun osuus on noin 15.000 €. Suunnittelukustannus kohdentuu vuodelle 2022 ja toteutus vuodelle 2023.
Muuta huomioitavaa:
tilaa koskevien investointien päätöksenteossa on huomioitava taloyhtiössä noin kymmenen vuoden sisällä tuleva linjasaneerauksen vaikutus (tästä ei ole yhtiössä päätöksiä tehty). Tämän hetken kustannustasolla linjasaneerauksen kustannus on suuruusluokkaa n. 1000 € / hm2 – eli seurakunnan omistaman tilan kustannusosuudeksi noin 130.000 €.
Tulevan linjasaneerauksen yhteydessä joudutaan todennäköisesti seurakunnan tilassa avaamaan osittain lattioita, alakattorakenteita ja putkikoteloita
**
Valmistelija ja lisätiedot: ylläpitopäällikkö
**
Tj:n esitys:
Kirkkoneuvosto päättää
Kn 178 § Päätös:
Pekka Luuk teki Ida Luukin kannattaman vastaesityksen talousjohtajan pohjaesitykseen siten, että esityksen päätöskohtaa 1) täydennetään lauseella ”Muutos ja korjaushankkeen suunnittelu on tehtävä siltä pohjalta, että kantaviin rakenteisiin ei puututa”.
Asiasta pidettiin nimenhuutoäänestys.
EI -ääni kannattaa muutosesitystä
JAA -ääni kannattaa tehtyä pohjaesitystä.
Äänestystulos oli |
|
EI |
2 |
JAA |
7 |
POISSA |
2 |
Esitys (kohdat 1-3) hyväksyttiin talousjohtajan pohjaesityksen mukaisesti äänestystuloksella 7 JAA -ääntä.
Pöytäkirja tarkastettiin tämän pykälän osalta tässä kokouksessa.
Kirkkoneuvosto käsitteli 17.5.2022 § 128 Leiriniemen uuden saunarakennuksen. rakennusurakkakilpailutuksesta tehtyä oikaisuvaatimusta ja päätti keskeyttää hankinnan. Uusi kilpailutus tehtiin 18.5. - 17.6.2022 Leiriniemen leirikeskuksen vanhan saunan purkamisesta ja uuden saunarakennuksen rakentamisen rakennusurakasta. Rakennusaikataulua aikaistettiin ja pidennettiin noin 2 viikkoa edellisestä kilpailutuksesta ja vanhan saunan purkaminen yhdistettiin uuden saunan rakentamisen rakennusurakkaan niin, että aikataulua saatiin joustavoitettua ja tiivistettyä ilman aikaa vieviä välivaiheita. Arkkitehti teki myös joitain pieniä tarkennuksia urakkalaskenta- asiakirjoihin edellisessä kilpailutuksessa tulleiden kysymysten pohjalta sekä lisäyksenä vaatimuksen sääsuojasta hirsikehikon kokoamisen ”kriittiseen vaiheeseen”.
Hanke kilpailutettiin Julkiset hankinnat Hilmassa 18.5. klo 13.06 - 17.6.2022 klo 15.00. Kilpailutuksessa saatiin 7 tarjousta määräaikaan mennessä. Niiden arvonlisäveroton tarjoushinta oli 667 988,26 € - 970 000,00 €. Tarjousten avauspöytäkirja on liitteenä nro 179.
Kirkkovaltuusto käsitteli kokouksessaan 31.5.2022 § 21 lisämäärärahat Leiriniemen saunahankkeelle, kun ensimmäisen kilpailutuksen jälkeen talousarvion investointiosassa varatut määrärahat eivät olisi riittäneet hankkeen toteutukseen. Uudet hyväksytyt investointimäärärahat hankkeelle ovat vuodelle 2022 suunnittelu 30.000 €, vanhan purkaminen 41.000 €, uudishanke 660.000 € ja vuodelle 2023 uudishanke
626.000 €. Aiempien kilpailutettujen sähkö- ja LVI-urakoiden kanssa nyt kilpailutetut vanhan saunan purkaminen ja uuden rakentamisen rakennusurakka mahtuvat uusiin hyväksyttyihin investointimäärärahoihin.
Kahden halvimman tarjouksen tehneen tarjoajan kanssa käytiin urakkaneuvottelut 21.6.2022. Tilaajan puolelta neuvotteluihin osallistuivat talousjohtaja, ylläpitopäällikkö, valvoja ja arkkitehti. Tarjoajat olivat LKN Rakennus Oy ja Cleefo Oy. Tarjousten todettiin olevan tarjouspyynnön mukaisia. Urakkaneuvotteluissa kummankaan tarjoajan osalta ei ilmennyt tarvetta tarkistaa urakkahintaa tai hankintakilpailutusasiakirjoja. Urakkaneuvottelujen muistiot (allekirjoittamattomat) ovat nähtävänä kirkkoneuvoston TEAMS-kanavalla.
**
Valmistelija ja lisätiedot: talousjohtaja, ylläpitopäällikkö
**
Tj:n esitys:
Kirkkoneuvosto päättää,
Kn 179 § Päätös:
Esitys (kohdat 1-4) hyväksyttiin yksimielisesti.
Pöytäkirja tarkastettiin tämän pykälän osalta tässä kokouksessa.
Järvenpään kaupungin maankäyttöjohtaja Juhana Hiironen on lähettänyt sähköpostitse 25.5.2022 ostotarjouksen Jampan ostoskeskuksen osakkeista. Liitteenä nro 157 on kaupungin ostotarjous palaneen ostoskeskuksen osakkeista (tontista). Seurakunnan Jampan seurakuntakoti oli ko. tontilla ja seurakunta on Saunakallion Ostoskeskus Oy:n osakas. Kaupunki on tehnyt kaikille Saunakallion Ostoskeskus Oy:n osakkaille ostotarjouksen näiden osakkeista. Ostotarjous perustuu em. keskinäisen kiinteistöosakeyhtiön omistaman tontin arvoon, joksi kaupunki on määritellyt 240 €/kem2.
Ostotarjous perustuu siihen, että kaupunki saa ostaa kaikki osakkeet ja sen jälkeen yhtiö puretaan. Tämän jälkeen kaupungilla on mahdollisuus kaavoittaa tontti ja aluetta laajemminkin Jampan keskustassa, jossa kaupunki omistaa muitakin tontteja. Sen jälkeen kaupunki ottaisi vetovastuun alueen rakennuttamisesta. Seurakunta on ilmoittanut kaupungin maankäyttöjohtajalle, että seurakunta on halukas olemaan jatkossakin mukana osakkaana tai vuokralaisena alueelle rakennettavassa kohteessa ja seurakunta on määritellyt omat tavoitteensa tulevasta uudesta seurakuntakodista Jampassa.
Saunakallion Ostoskeskus Oy:n hallitus on 30.5.2022 keskustellut kaupungin osakkaille tekemästä tarjouksesta ja siellä edustajat ilmaisivat halunsa hyväksyä kaupungin ostotarjous osakkeista.
Kirkkolain 10 luvun 1 §:n 3. kohdan mukaan niin irtaimen omaisuuden luovutus kuuluvat kirkkoneuvoston toimivaltaan. Saunakallion Ostoskeskus Oy:n osakkeet ovat seurakunnan irtainta omaisuutta.
**
Esityksen valmistelija ja lisäkysymykset: talousjohtaja
**
Tj:n esitys:
Kirkkoneuvosto hyväksyy liitteen nro 157 tarjouksen mukaisesti seurakunnan omistamien Saunakallion Ostoskeskus Oy:n osakkeiden myymisen Järvenpään kaupungille hintaan 80.000 €.
Kn 157 § Päätös:
Henry Berg ilmoitti esteellisyydestään § 157 asian käsittelyssä ja poistui kokouksesta pykälän käsittelyn ajaksi.
Tuija Kuusisto oli jäävännyt itsensä asian käsittelystä, paikalla käsittelyssä oli Kuusiston varajäsen Terttu Sihvola-Rauttu.
Kirkkoneuvosto päätti palauttaa asian yksimielisesti jatkovalmisteluun.
****
Kn § 180
Järvenpään kaupungin maankäyttöjohtaja Juhana Hiironen on jatkoselvittelyissä perustellut kohteen hinnoittelua ja toisaalta myös kaupunginhallitukselle esitettäviä perusteluja seuraavasti:
Saunakallion Ostoskeskus Oy:n omistaman tontin 186-9-971-2 kaavanmukainen käyttötarkoitus K-12 (Liike- ja toimistorakennusten korttelialue) ja tontin rakennusoikeus on 2.100 kem2. Saunakallion Ostoskeskus on tuhoutunut tulipalossa 3/2022, jolloin kohteen huoneistoista mahdollisesti tehdyt liikehuoneiston vuokrasopimukset ovat lakanneet (LHVL 54§).
FinCap Kiinteistövarainhoito Oy arviokirjan (11/2019) mukainen tuottoarvomenetelmään (kassavirtoihin) perustuva markkina-arvo tontille rakennuksineen on ollut 1.260.000 euroa. Koska kohteessa ei ole tällä hetkellä voimassa olevia vuokrasopimuksia, eikä siten kassavirtaa, on nähdäksemme relevantti arviotapa kohteen arvostamiseksi markkinalähestymistapa (ent. kauppa-arvomenetelmä). Markkinalähestymistapa tarkastelee samanlaisten tai korvaavien omaisuuserien myyntejä ja niihin liittyviä markkinatietoja ja määrittää arvoestimaatin vertailuprosessin avulla. Yleensä arvioitavaa omaisuuserää (kohdeomaisuus) verrataan samanlaisten omaisuuserien kauppoihin avoimilla markkinoilla. Välityskohteita ja tarjouksia voidaan myös tarkastella (Kv. arviointistandardit, IVS 2019).
Liitteen nro 180a excelissä on kiinteistötietojärjestelmästä noudetut Järvenpään alueen rakentamattomien liike- ja toimistorakennuskiinteistöjen vertailukaupat vuodesta 2014 lähtien. Vertailukauppojen mukainen neliöhintojen mediaani on 74 e/kem2 ja keskiarvo on noin 106 e/kem2.
Jampan alue on keskimääräistä halvempi alue Järvenpäässä ja siten tarjottavan neliöhinnan tulisi olla alle keskiarvon. Jampan alueella on kehityspotentiaalia, ja etenkin, koska Järvenpään kaupunki haluaa edetä asiassa nopeasti, kaupunki on päättänyt tarjota alueesta yli tuplasti keskimääräisiin hintoihin verrattuna eli 240 e/kem2. Tarjouksessa olevalla neliöhinnalla pelkän tontin arvoksi saadaan 500.00€, mikä on mielestämme vähintäänkin riittävä hinta rakentamattomasta tontista.
Kysymykseen että seurakunnalle varataan tilat uudesta ostoskeskuksesta maankäyttöjohtaja pyytää huomioimaan ostotarjoukseen sisällytettävät ehdot:
**
Esityksen valmistelija ja lisäkysymykset: talousjohtaja
**
Tj:n esitys:
Kirkkoneuvosto hyväksyy liitteen nro 180b (liite nro 157) tarjouksen mukaisesti seurakunnan omistamien Saunakallion Ostoskeskus Oy:n osakkeiden myymisen Järvenpään kaupungille hintaan 80.000 €. Ehdoksi asetetaan se, että uudesta rakennettavasta ostoskeskusrakennuksesta varataan seurakunnan omistukseen n. 250 neliömetrin (250 m 2) tilat.
Kn 180 § Päätös:
Tuija Kuusisto on jäävännyt itsensä asian käsittelystä, paikalla käsittelyssä oli Kuusiston varajäsen Terttu Sihvola-Rauttu. Tuija Kuusisto poistui esteellisenä klo 11.12 § 180 ja Terttu Sihvola-Rauttu tuli sijaan klo 11.12 § 180.
Esitys hyväksyttiin yksimielisesti.
--
Esityksen valmistelija ja lisätiedot: hallintosihteeri, kirkkoherra, talousjohtaja
--
Pj:n esitys:
Merkitään tiedoksi.
Kn 181 § Päätös:
Merkittiin tiedoksi.
Järvenpään seurakunnan häirintäyhteyshenkilöiksi on nimetty (KN 4.6.2019 § 182) seurakuntapastori Anu Sorjonen ja kirkkovaltuutettu Pekka Launonen.
Häirintäyhdyshenkilönä voi toimia (myös) luottamushenkilö tai seurakunnan aktiivi vapaaehtoinen. Häirintäyhdyshenkilö olisi vertaistuki ja veisi asioita eteenpäin häirintää sattuessa. Tärkeää, on että häirintäyhdyshenkilö/henkilöt saavat koulutuksen kautta osaamista toimia häirintätilanteissa ja että he ovat helposti tavoitettavissa.
Häirintäyhteyshenkilön tehtävä keskittyy seksuaaliseen ja sukupuoliseen häirintään torjumiseen ja puuttumiseen. Seurakunnassa tulee olla nollatoleranssi eritasoista seksuaalista ja sukupuolista häirintää kohtaan. Seksuaalisella häirinnällä tarkoitetaan tasa-arvolaissa sanallista, sanatonta tai fyysistä, luonteeltaan seksuaalista ei-toivottua käytöstä, jolla tarkoituksellisesti tai tosiasiallisesti loukataan henkilön henkistä tai fyysistä koskemattomuutta erityisesti luomalla uhkaava, vihamielinen, halventava nöyryyttävä tai ahdistava ilmapiiri.
Hiippakunnista on koottu häirintäyhteyshenkilöverkostoa. Aiheesta on tulossa syksyllä seminaari. Käytännössä hiippakunnat ja paikalliset seurakunnat hoitavat asiaa ja kirkkohallituksesta käsin tuetaan verkostoa materiaalin, seminaarien, tapaamisten yms. avulla.
Espoon hiippakunta nojautuu yleiseen materiaaliin aiheesta. Espoon tuomiokapituli on nimennyt hiippakunnan häirintäyhteyshenkilöiksi asiantuntija Sirpa Tirrin ja lakimiesasessori Aappo Laitisen. https://evl.fi/plus/yhteiskunta-ja- kirkko/sosiaalietiikka/seksuaalisen-hairinnan-torjuminen
Helsingin hiippakunnassa on kaikissa seurakunnissa nimetty häirintäyhteyshenkilöt, joiden puoleen työntekijät ja seurakuntalaiset voivat kääntyä kaikissa hiippakunnan antaman ohjeen mukaisissa tilanteissa. Ohje Seksuaalisen häirinnän, ahdistelun ja hyväksikäytön ennaltaehkäisyyn ja tilanteiden käsittelyyn. Ohjeesta saa kuvan häirintäyhteyshenkilön tehtävistä ja ohjetta voidaan soveltaen käyttää myös seurakunnassamme. Ohje on liitteenä nro 183.
Helsingin hiippakunnassa yhteyshenkilöitä on nimetty kaksi jokaiseen seurakuntaan. Työparina on yleensä luottamushenkilö ja työntekijä. Mies ja nainen. Nimeämisellä ei ole ollut vaikutusta palkkaukseen. Yhteyshenkilön tehtävän on olla valmiina kuuntelemaan ja opastamaan asian selvittämisessä. Tärkeä että on, että häirintäyhteyshenkilö ja yhteystiedot on näkyvillä seurakunnan kotisivuilla. Yhteyshenkilön asettaminen on merkkinä, että ketään ei jätetä yksin tilanteensa kanssa. Yhteyshenkilölle tulee järjestää koulutusta ja mahdollisuus työnohjaukseen.
Kirkkovaltuutettu Pekka Launosen (eläkkeellä oleva ent. DIAK:n opettaja) luottamushenkilökausi on loppumassa vuoden 2022 lopussa. Hän on ilmoittanut 21.6.2022 sähköpostitse, että ei ole enää käytettävissä loppukauden osalta seurakunnan häirintäyhdyshenkilön tehtävään sekä pyytää kirkkoneuvostoa valitsemaan uuden luottamushenkilön sijaansa.
**
Esityksen valmistelijat ja lisätiedot; talousjohtaja, hallintosihteeri
**
Khran esitys:
Kirkkoneuvosto päättää
Esitys (kohdat 1-3) päätettiin yksimielisesti.
Kn 184 § Liitettiin pöytäkirjaan oikaisuvaatimusohjeet (KL 24 ja 25 luvut)
Kn 185 § Puheenjohtaja päätti kokouksen kello 11.33.
EvästeetLinkki avautuu uudessa välilehdessä